В Свердловской области стартовала итоговая защита первых кластеров, созданных в России в рамках проекта «Профессионалитет». Представители образовательных организаций и работодателей в составе 71 кластера из 43 регионов представят итоги своей работы. По результатам защит будет сформирован рейтинг эффективности кластеров-участников проекта и названы наиболее эффективные практики кооперации.

В 2022 году Свердловская область вступила в «Профессионалитет» с реализацией четырех кластеров – три в металлургической отрасли и один в машиностроительной – при участии 13 колледжей и десятка крупнейших предприятий. Проект по подготовке кадров предполагает прямое сотрудничество образовательных организаций с промышленными предприятиями. Обучение здесь имеет совершенно иную форму с полным изменением образовательной программы, ориентированной на практическую подготовку.

«Первые 1600 первокурсников уже приступили к занятиям в этом году. Мы видим заинтересованность предприятий – вкладывая свои финансовые средства, они получат кадры по тем направлениям, которые сегодня могут быть использованы на производстве. Все работодатели заявили свои предложения, касающиеся уровня подготовки специалистов, в каком количестве и для чего они нужны. Студенты понимают, где они будут трудоустроены. Кроме того, в соответствии с соглашением каждый работодатель отвечает и за профессиональный рост, и за повышение компетенций уже трудоустроенных выпускников», – рассказал министр образования и молодёжной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.

Важной составляющей презентации российских образовательно- производственных центров стало знакомство с опытом построения внутрикластерного взаимодействия Первоуральского металлургического колледжа (ПМК), который с 2022 года в «Профессионалитете» представляет кластер металлургической отрасли в стратегическом партнерстве, с компанией CYBERSTEEL.

«Первоуральский металлургический колледж стал прообразом «Профессионалитета». Проект вобрал в себя все лучшие российские практики, однако наибольшее влияние на его создание оказал опыт взаимодействия именно этого колледжа с предприятиями. Поэтому мы посчитали важным в конце года подводить итоги там, где все это начиналось», – отметила заместитель директора департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Маргарита Скворцова.

ПМК одним из первых в России внедрил дуальную систему обучения с вовлечением работодателей в образовательный процесс. Более десяти лет назад в рамках программы «Будущее Белой металлургии» в колледже была внедрена практико-ориентированная модель образования. Такой подход предполагает, что 40% времени занимает теория, 60% отведено занятиям на современном учебно-производственном оборудовании, а также производственной практике на современных производствах металлургических предприятий. Благодаря этому студенты проходили практику и трудоустраивались в ведущие металлургические компании России, среди которых «Трубная металлургическая компания», CYBERSTEEL.

Напомним, в ближайшее время в Свердловской области будет создан пятый кластер по направлению «Строительство». Ожидается, что участие в нем примет девять образовательных организаций и шесть строительных компаний.

В 2023 году Минпросвещения России планирует открытие 70 новых кластеров и расширение направлений до 16 компетенций.