Областное совещание представителей профсоюзных организаций в режиме видеоконференцсвязи прошло в студии регионального правительства в четверг 7 октября 2021 года.

В мероприятии приняли участие губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев; председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских; заместитель губернатора Олег Чемезов; председатель комитета по соцполитике Законодательного Собрания Вячеслав Погудин; первый вице-президент областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов и др. На совещании обсуждались актуальные, проблемные вопросы в сфере социально-трудовых отношений. Лидер профсоюзов Урала Андрей Ветлужских отметил, что лозунг, который выдвинули в этом году глобальные профсоюзы во Всемирный день за достойный труд, звучит как «Новый социальный контракт и рабочие места!».

Пандемия изменила мир и вскрыла застарелые проблемы в сфере охраны труда, зарплаты, доступности и качества медицинской помощи и социального обеспечения в целом. Решить эти проблемы можно лишь, заключив новый социальный контракт между правительствами, бизнес-корпорациями и профсоюзами.

«Людям нужна работа, причем Работа с большой буквы – в безопасных условиях с достойной зарплатой, – подчеркнул Андрей Ветлужских. – У профсоюзов есть несколько базовых вопросов, за которые мы постоянно боремся. В первую очередь, это зарплата, ее индексация, которая повысит покупательскую способность.

 

В Свердловской области мы дополнительно ставим задачу по доведению средней зарплаты в регионе до уровня среднероссийских показателей. Мы много лет настойчиво лоббируем финансирование бюджетных учреждений по охране труда, поскольку наши проверки постоянно выявляют нарушения, в основе которых лежит недостаточность выделяемых средств. На федеральном уровне профсоюзы поднимают вопрос индексации пенсий работающих пенсионеров: и наш аргумент тут – уход многих из них в теневую занятость».

Андрей Ветлужских предложил губернатору провести отдельную встречу, где будут рассмотрены более детально актуальные вопросы работников бюджетной сферы.

Особо он отметил участившиеся в этом году случаи агрессивного давления на профсоюзных лидеров в Свердловской области, когда решать проблему приходилось, привлекая прокуратуру, министерства и т. д.

«Работодатель может оппонировать профсоюзам, иногда и жестко оппонировать, но уничтожать профсоюз нельзя. Важность взаимодействия с профсоюзами заявляется и на государственном уровне президентом, и в нашем регионе – губернатором. Для нас важны и политическая поддержка, и конкретные действия власти в этом принципиальном вопросе. Необходимо решать проблемы в контексте стратегии взаимного усиления, когда каждая из сторон социального партнерства усиливает другую. Если работодатель начинает давить профсоюз, обстановка на предприятии дестабилизируется, это наносит урон и бизнесу, и трудовому коллективу, и власти, – заявил Андрей Ветлужских. – Вместе мы можем и должны делать всё, чтобы каждый трудящийся в Свердловской области чувствовал, что для него, для защиты его интересов делается все возможное в данной ситуации, чтобы он был уверен в способности профсоюзов защищать интересы людей».

 

 

В свою очередь губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев сказал: «Рассчитываю, что мы и впредь будем видеть в профсоюзных организациях надёжных партнеров. Наши встречи стали доброй традицией.

 

И нам всегда есть, что обсудить насущного. Совместными усилиями будем решать вопросы обеспечения трудовых прав работников».

Председатель первичной профсоюзной организации, старший фельдшер скорой помощи ГАУЗ СО «Ивдельская ЦРБ» Сергей Кочкин напомнил, что эксперты профсоюза работников здравоохранения РФ активно участвуют сейчас в разработке новой системы оплаты труда, в плотном диалоге с Минфином и Минздравом России: «Мы ждем от нее большей справедливости в оплате труда медиков. Для нас, как и для работников других отраслей, важно четко определить в законе сроки и размеры индексации зарплаты. Расплывчатые формулировки дают возможность работодателям трактовать этот вопрос по своему усмотрению.

Необходимо сохранить льготы и гарантии работников в учреждениях здравоохранения Свердловской области, в том числе по действующим коллективным договорам и соглашениям. Сегодня есть попытки их сократить.

Пандемия вызвала много вопросов по оплате труда в условиях чрезвычайной обстановки. Многие из них в прошлом году мы решали прямо с колес, совместно с Минздравом региона, и хочу подчеркнуть, что вот тут мы как раз и ощутили результат совместной работы. Медики перестали тратить время, нервы на решение своих актуальных вопросов по зарплате, средствам индивидуальной защиты и направляли ресурсы на спасение жизней жителей Свердловской области». Председатель первичной профсоюзной организации – ЕМУП «Городской транспорт» Любовь Вяткина привела несколько цифр, характеризующих кризис в муниципальном общественном транспорте: предприятие перевозит около 400 тыс. пассажиров в день, а средняя зарплата здесь – 33 тыс. руб. «В этих цифрах – вся правда и наша боль, – сказала Любовь Вяткина. – «ГОРТРАНС» на грани выживания.

За многомиллионные долги арестовывают счета, отключают электроэнергию, разваливается подвижной состав и трамвайные пути, усиливается текучка кадров. В обязанности водителя вменили обилечивание пассажиров: водители устают, пассажиры ругаются, выручка упала на 30%. Доведенные до отчаяния работники обращались в прокуратуру, полпреду, в суды.

Я говорю от имени более чем 5-тысячного коллектива: обратите внимание на наши проблемы, мы работаем ответственно и выполняем честно свои трудовые обязанности, мы требуем прекратить нарушение трудовых прав работников, обеспечить зарплату на уровне не ниже, чем установлена законом, Отраслевым соглашением».

Председатель Свердловской областной организации профсоюза работников связи России Ирина Пильникова остановилась на проблемах, которые волнуют работников «Почты России»: согласование с УК и ТСЖ выдачи ключей почтальонам; подбор помещений для отделений связи в ряде муниципальных образований, где есть крутые лестницы, неудобные для пенсионеров, до сих пор отапливаемые печкой и т. д. Председатель Координационного совета профорганизаций г. Асбест Леонид Ремезов отметил, что колдоговор комбината признан лучшим в строительном комплексе региона. В 2020 г. с руководством комбината заключено соглашение по предоставлению дополнительных соцгарантий только для членов профсоюза. В мае 2021 г. на 5% повышены все тарифы и оклады. Зарплата проиндексирована на величину, превышающую рост индекса потребительских цен за предыдущий год.

И все это благодаря тому, что все проблемы решаются на Ураласбесте за столом переговоров работодателя и профсоюза, которые действуют совместно в т.ч. защищая хризотиловую отрасль от запрета минерала.

Вячеслав Погудин от имени депутатского корпуса Законодательного Собрания Свердловской области поблагодарил профсоюзы за многолетнее и действенное сотрудничество:

«Мы видим в профсоюзных активистах Свердловской области не только экспертов в оценке норм и законов, но и во многих случаях – инициаторов этих законов. Точек приложения для совместной работы очень много». Депутат напомнил про совместную работу по изменению приказа Минздрава РФ, поправкам в ТК РФ по дистанционной форме работы. Говоря о позиции бизнеса, Александр Породнов сказал: «Сегодня у нас выстроена система социального партнерства, но как бы не была развита законодательная база в этом вопросе, главное здесь – все-таки желание сторон слышать друг друга. Свердловская область – один из лидеров среди регионов России по числу заключенных соглашений и коллективных договоров. Важно, что предприятия тратятся на зарплату и хороший соцпакет, который является дополнительным доходом работника, причем делают это не только крупные предприятия с многолетней историей, но и молодые, динамично растущие организации. Мы, бизнес, разделяем такие ценности профсоюзов как достойный труд, расширение возможности трудиться для каждого человека. Пандемия запустила процессы трансформации бизнеса, и надо заранее обсуждать изменения, принимать грамотные решения». «Акция профсоюзов за достойный труд безусловно заслуживает уважения и внимания со стороны социальных партнеров, со стороны правительства области, – резюмировал Олег Чемезов. – Мы взаимодействуем с профсоюзами в постоянном режиме и учитываем до 90% замечаний и предложений профсоюзов, в т. ч. в рамках работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Хочу поблагодарить профсоюзы за работу, которую вы делаете».

Председатель координационного совета профсоюзов Слободо-Туринского района Сергей Холкин:

«У нас в районе функционируют 5 больших отраслевых профсоюза, это профсоюза работников образования, профсоюз государственных учреждений и общественного обслуживания, профсоюзы работников культуры, сельского хозяйства и здравоохранения.

 

Накануне сегодняшнего мероприятия мы провели мониторинг соблюдения социальных гарантий в каждой из отраслей.

 

Радует тот факт, что на всех предприятиях, имеющих первичные профсоюзные организации нет проблем с обеспечением средствами индивидуальной защиты, нет снижения уровня заработной платы даже при переходе на дистанционные формы работы и не фиксируются случаи массового сокращения штата, воспитателям детских садов установлены доплаты за классное руководство. В этом году, при настойчивой позиции профсоюза, расширен перечень должностей медицинских работников, находящихся на «передовой» борьбы с опасной инфекцией и получающих соответствующие социальные выплаты. Большой проблемой для социального обслуживания стала работа учреждений временного пребывания в условиях карантина, при выявлении пациента с новой коронавирусной инфекцией. По сути в условиях «вахты» сотрудники вынуждены были находиться в учреждении по 14 дней. И здесь государство проявило заботу о людях, предусмотрев стимулирующие выплаты за особые условия работы".

Завершая встречу, Андрей Ветлужских отметил, что профсоюзы рассчитывают на принятие конкретных действенных мер по прозвучавшим сегодня вопросам.

В работе совещания приняли участие представители профсоюзных организаций муниципального района, Общественной палаты, районной Думы.

Прошел короткий обмен мнениями по обсуждаемым вопросам, характеризующих социально-трудовые, правовые отношения, особенно в режиме пандемии текущего года. Заседание вел заместитель главы администрации района В.И. Казаков.