Адрес: 
Свердловская область,
с. Туринская Слобода,
ул. Кузнецкая, д. 2
 
 
E-mail: 

            Сетевое издание             12+  

 

 

КОММУНАР Общественно-политическая газета Слободо-Туринского муниципального района

 

 

   

 

 

 

 

Главная / Новости области / Расширены возможности для трудоустройства инвалидов в Свердловской области

Расширены возможности для трудоустройства инвалидов в Свердловской области

Дата публикации: 5 июня    |    Категория: Новости области    |    Просмотров: 259

Фото: пресс-служба Уралтрансмаш

Расширены возможности для трудоустройства инвалидов в Свердловской области

Возможности для трудоустройства инвалидов в Свердловской области расширены благодаря решению губернатора Евгения Куйвашева. Для предприятий с численностью от 36 до 100 человек установлена квота по приёму на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников.

 

Изменения начнут действовать с 1 сентября. Ранее депутаты Законодательного Собрания Свердловской области поддержали инициативу главы региона и приняли закон «О занятости населения в Свердловской области».

 

Отметим, что предприятия с коллективом более 100 человек уже практикуют трудоустройство сотрудников с ОВЗ. Квота для них в количестве 3% от среднесписочной численности работников сохраняется.

 

Так, на заводе Уралтрансмаш (входит в Госкорпорацию «Ростех») работают 145 сотрудников, имеющих различные группы инвалидности, 75 из них – с нарушениями слуха. Они работают станочниками, наждачниками, обрубщиками, фрезеровщиками, формовщиками, полировщиками.

 

Некоторые сотрудники с ОВЗ работают на предприятии уже много лет. Формовщик Наталья Кузнецова пришла на завод 28 лет назад. Её привела мама, которая работала на Уралтрансмаше крановщицей. Даже самые сложные задачи Наталья выполняет с лёгкостью и считает работу своим хобби. Вместе с ней трудится Ольга Шияновская, которая переехала с мужем из Владивостока в Екатеринбург пять лет назад. Её бабушка и папа трудились на военном заводе, поэтому Ольга, не раздумывая пошла на Уралтрансмаш.

 

«Эти сотрудники очень ответственно относятся к работе. Все задания, которые мы им даём, они выполняют на совесть. Они пальцами чувствуют то, что не чувствуют обычные люди. Поэтому на некоторых операциях у таких сотрудников получается более качественная работа», – рассказал начальник цеха точного литья Иван Карабельников.

 

Отметим, работодатели при утверждении штатного расписания на год сохраняют вакансии для трудоустройства людей с ОВЗ. Либо предприятия создают новые рабочие места под квоты с учётом региональных требований. Организации с численностью персонала менее 35 человек освобождены от обязательного квотирования, но они могут участвовать в трудоустройстве людей с ОВЗ самостоятельно.


Вам может быть интересно

42 точки сбора макулатуры открыла «Спецавтобаза» в рамках Всероссийской акции «Бумбатл»

Евгений Куйвашев обратился к уральцам в День народного единства, который широко отмечают в Свердловской области




Евгений Куйвашев вручил государственные награды выдающимся уральцам


Первый Кубок губернатора Свердловской области по мини-хоккею с мячом завершился в Первоуральске


Второй IT-конгресс и выставка «Форум будущего» в Екатеринбурге собрал свыше 5,5 тысячи участников и гостей

Победителями самого масштабного школьного конкурса страны «Большая перемена» стали 19 юных уральцев


Евгений Куйвашев и Максут Шадаев открыли второй тур Международного чемпионата по битве роботов

Открылся завод по производству тротуарной плитки

Евгений Куйвашев открыл первый Кубок губернатора по мини-хоккею

Около 40 тысяч уральцев проверят свои этнокультурные знания


Всероссийское совещание по проведению ВсОШ

Выставка «Форум будущего»

Многодетные семьи Свердловской области смогут ходить в музеи бесплатно без ограничений по количеству посещений

Все публикации раздела
Размещение рекламы в газете «Коммунар»:
+7 (34361) 2-15-68

 

Наверх страницы